Planifiez vos équipes et compétences

Optimisez l'allocation de vos techniciens selon leurs compétences et disponibilités.

• Planning visuel hebdomadaire par équipeLe planning visuel hebdomadaire montre qui fait quoi, par equipe, pour eviter les surcharges et les trous.
• Matrice de compétences par technicienUne matrice de competences indique quels techniciens sont habilites, par exemple pour le travail en hauteur ou l electricite.
• Gestion des congés et indisponibilitésLes conges et indisponibilites sont integres : un technicien en formation n apparait pas comme disponible.
• Charge de travail équilibréeLa charge de travail est equilibree automatiquement pour eviter qu un technicien soit surcharge pendant qu un autre est libre.
• Sous-traitance et prestataires externesLes prestataires externes et sous-traitants sont geres comme des ressources, avec leurs interventions tracees.